Corporate Pride bezeichnet das Engagement von Unternehmen für LGBTQ+-Sichtbarkeit und -Inklusion, insbesondere während des Pride Months im Juni. Es umfasst das Setzen von Regenbogenlogos, die Teilnahme an CSD-Paraden und die Unterstützung queerer Mitarbeitenden-Netzwerke. Die Diskussion darüber, wann Corporate Pride authentisch ist und wann es sich um Pinkwashing handelt, ist ein wichtiger Teil der queeren Öffentlichkeitsdebatte.